لطفا Email خود را وارد نماييد
 
عضویت         لغو عضویت
مهمانان حاضر در سایت: 14
امروز: 1142
هفته جاری: 41247
ماه جاری: 285611
تاکنون: 13680229
 
نظام اداری کشور چاره ای جز توجه به شایستگی در ورود به سازمانها و انتصاب مدیران دارای تعهد، تجربه و تخصص ندارد.

(GMT) / (Tehran) 

 

 
 »  اخبار  »  تحول اداري  »  بررسي طرح عوامل موثر اجتماعي و فرهنگي در کميته پژوهشي استانداري
  • طرح عوامل موثر اجتماعي و فرهنگي در کميته پژوهشي استانداري بررسي شد.
  • کميته پژوهشي استانداري در جلسه تاريخ 25/ 03/ 98 به منظور بررسي گزارش نهايي طرح پژوهشي " شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر اجتماعي و فرهنگي بر عدم تمايل شهروندان همداني به سرمايه¬گذاري در استان همدان " تشکيل جلسه داد. در اين جلسه مقرر شد، مواردي چون مقايسه روندادها، توجه به مستندات آماري، تفاوت هاي خاص استان همدان، مباحث دانش بنيان و نوآروانه، ترکيب نظر خبرگان و فعالان اقتصادي، تحليل عوامل بازدارنده، بررسي همبستگي هاي رشد کسب و کار با نوع فعاليت شرکت هاي سرمايه گذار، توجه به سامانه هاي سرمايه گذاري موجود ( مانند سام، ياور، دادور) و بررسي پيشنهادات با همکاري مرکز خدمات سرمايه گذاري اصلاح يا بازبيني انجام شود و کليات اجراي طرح مورد پذيرش قرار گرفت.
    تصاویر در سایز اصلی
    کلمات کلیدی :
                         
     
     ارسال به دوستان  |   | دیدگاه شما | 0 نظر تاریخ به روز رسانی: 1398/04/20   تعداد بازدیدکنندگان این صفحه : 122
    بازگشت
     

     
        
     
       
     


    کلیه حقوق محفوظ و متعلق به استانداری همدان می باشد.
    استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.