سيدمحمدرضا ميرصفدري
معاون توسعه مديريت و منابع استانداري
شرح وظایف و اهداف :
1. نظارت بر اجرای سیاست ها و خط مشی های اداری و مالی و استخدامی و امور مدیریت منابع انسانی و اداری، رفاهی و استخدامی واحدهای استانی دستگاه های اجرایی در قالب سیاستهای کلی ابلاغی.
2. ارزیابی وضعیت نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای استانی دستگاه های اجرایی بر اساس شاخص ها و ضوابط مصوب معاونت توسعه مدریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و نظارت بر چگونگی صدور مجوزهای استخدامی بر اساس اختیارات تفویض شده از سوی مراجع ذیربط با هماهنگی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور
3. انعکاس نارسایی ها و مشکلات واحدهای استانی دستگاه های اجرایی در زمینه توسعه مدیریت سرمایه انسانی به مراجع ذیربط.
4. نظارت بر اجرای تمامی امور اداری و تشکیلاتی، ارائه تسهیلات رفاهی و استخدامی کارمندان استانداری و واحدهای تابعه بر اساس قوانین و مقررات.
5. اعلام نظر در مورد کیفیت نیروی انسانی مورد نیاز استانداری و واحدهای شهرستانی و انجام تشریفات مربوط به بکارگیری و جذب و استخدام و صدور احکام مطابق قوانین و مقررات مربوطه.
6. اجرای طرح ها و برنامه های مصوب و ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مرتبط با وظایف واحدهای استانی دستگاه های اجرایی و اعمال نظارت و هماهنگی لازم در این زمینه.
7. نظارت بر اجرای امور مالی اعم از نگهداری دفاتر، اعتبارات، هزینه ها و تهیه و تنظیم و صدور اسناد مالی و وصول اعتبارات تخصصی استانداری بر اساس قوانین و مقررات.
8. نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوط به برقراری حقوق و مزایا و فوق العاده های مربوطه تمامی واحدهای استانی دستگاه های اجرایی.
9. نظارت بر انجام کلیه امور خدمات و تدارکات استانداری و واحدهای تابعه بر اساس قوانین و مقررات.
10. نظارت بر اجرای بودجه تفصیلی ابلاغ شده به استانداری
11. نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی (اعتبارات هزینه ای و تملک دارایی های سرمایه ای) استانداری، فرمانداری و بخشداری های تابعه بر اساس برنامه های تنظیم شده با رعایت قوانین و مقررات و ضوابط و دستورالعمل های بودجه.
12. توانمند سازی و افزایش سطح دانش و مهارت کارمندان از طریق ساماندهی و پیش بینی آموزش های مناسب در چارچوب سیاست ها و برنامه های ابلاغی در سطح استان و نظارت بر اجرای آن
13. مدیریت فرآیند از طریق نظارت برتهیه، تنظیم، ارزشیابی و اجرای برنامه های آموزشی کارمندان واحدهای استانی دستگاه های اجرایی و شهرداری ها با همکاری مراجع آموزشی ذیربط.
14. نظارت بر اجرای آئین نامه امتحانات و مسابقات استخدامی بر اساس اختیارات تفویض شده در سطح استان.
15. مدیریت اجرای ارزشیابی نوبه ای کارمندان دولت و نظارت بر برگزاری دوره های آموزشی لازم و توجیه ارزشیابی کنندگان در رابطه با اهداف و برنامه های ارزشیابی.
16. حمایت از طراحی و تهیه بسته های مناسب نرم افزایش و نظارت بر آموزش بسته های مذکور به منظور تسهیل فعالیت واحدهای مختلف با هماهنگی.
17. نظارت بر اجرای برنامه های و طرح های تحول اداری، توسعه فناوری اطلاعات، نوسازی اداری و مصوبات شورای عالی اداری در واحدهای استانی دستگاه های اجرایی و ارائه گزارش های لازم به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور
18. تهیه الگو و سیستم های اطلاعاتی متناسب با نیازهای موجود استان و استانداری.
19. نظارت بر ا رائه صحیح خدمات پشتیبانی سخت افزاری به واحدهای مختلف استانداری.
20. حمایت از طراحی و تهیه بسته های مناسب نرم افزاری برای انجام فعالیت واحدهای مختلف.
21. نیازسنجی و نظارت بر اجرای طرحهای مطالعاتی و پژوهشی و ارزشیابی آن در چارچوب سیاستهای ابلاغی کشور.
22. نظارت بر انجام مطالعات و بررسی های لازم در مورد روشهای انجام کار، تهیه و تنظیم و پیشنهاد تشکیلات تفصیلی و شرح وظایف پست های سازمانی استانداری در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه.
23. انعکاس تغییرات و اصلاحات تشکیلاتی واحدهای استانی دستگاه های اجرایی بر اساس ضوابط و شاخص های ابلاغی در سقف پستهای سازمانی مصوب و در چارچوب اختیارات تفویض شده به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور.
24. نظارت بر انجام وظایف دبیرخانه ای ستاد برنامه ریزی تحول اداری استان و هماهنگی با دبیرخانه ستاد وزارت کشور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور.
25. نظارت بر نحوه اجرای روشها و رویه های اختصاصی و عمومی واحدهای استانی دستگاه های اجرایی بر اساس شاخص ها و ضوابط ابلاغی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با هماهنگی حوزه مرکزی دستگاه اجرایی متبوع.
26. پیگیری و انجام امور مربوط به بهره وری واحدهای استانی دستگاه های اجرایی و مسائل و موضوعات مرتبط با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و سازمان ملی بهره وری ایران.
27. نظارت بر چگونگی انجام آئین نامه ها و دستورالعمل ها و رویه های اجرایی کار.
پیام رسان بله